橫河電機公司制定可持續發展目標，加速增長2023 (AG2023)中期經營計劃。在制定這些中長期計劃和目標時，公司將實現聯合國可持續發展目標(SDGs)所要解決的問題列為優先考慮事項，為可持續發展的管理奠定基礎。作為這一倡議的其中一環，橫河集團將加快減少其溫室氣體(GHG)排放，并力爭在2040年實現碳中和。

可持續發展目標概述

制定可持續發展目標的背景

展望2050年，橫河在2017年的可持續發展“三個目標”中提出了實現低碳、循環利用型社會的愿景。2021年，我們樹立橫河目標，發表聲明:“利用我們的能力來測量和連接，為我們地球的未來履行我們的責任。” 橫河的企業價值提升與對社會和環境的貢獻密切相關，因此在本財年開始的AG2023計劃中，橫河將為可持續發展目標做出貢獻，并將為可持續發展奠定基礎的課題列為優先事項。

設定優先事項

1.為可持續發展目標做貢獻的優先事項

根據社會/環境影響分析以及企業價值/經營模式影響分析，橫河計劃在以下六個領域為可持續發展目標做貢獻，并指定了其業務中需要優先考慮的問題。

為可持續發展目標做貢獻的優先事項

為了解決這些優先問題，將幫助客戶控制二氧化碳排放的量及健康和安全得到改善的人數設定為2030年和2040年的社會影響指標。為了達成為這些目標，我們制定了2023年的業務活動指標。這些指標包括可再生能源測量儀器的銷售增長率和為改善水環境提供的解決方案的數量，這些都納入集團全體員工的年度目標管理。

2.加強可持續性管理的優先事項

為了為橫河的ESG(環境、社會和治理)管理提供更加堅實的基礎,公司分析ESG指標和有待改進的地方,確定了四個優先級事項：(1)氣候變化/溫室氣體(GHG)、(2)供應鏈、(3)人力資源/女性賦權、(4)人權。各責任部門將ESG指標作為基準，在整個集團內作出改進。

到2040年努力實現碳中和

作為社會影響指標目標之一，到2040年橫河公司將實現整個集團溫室氣體排放(范圍1和范圍2*1)減少100%。公司將利用內部碳定價來推廣無二氧化碳能源例如電動汽車的使用等。公司還計劃為范圍3設定排放目標*2，并獲得SBT確認*3.。通過增加云和咨詢服務的比例，將各企業的能源效率可視化，促進節能，減少所有業務活動中的溫室氣體排放。

公司總裁兼首席執行官奈良壽(Hitoshi Nara)表示:“我們制定了橫河的目標，并將可持續性問題作為優先事項，決心利用我們測量的能力和連接的能力來解決社會問題。我們將積極努力節約能源，擴大可再生能源的使用，促進碳中和。在我們努力推動實現全球可持續發展目標的過程中，我們將繼續與客戶合作，實現轉型和加速增長。”

*1范圍1:因自身經營活動直接排放的溫室氣體。范圍2:使用其他公司提供的電力、蒸汽、熱量和冷卻的間接排放。

*2范圍3:公司供應鏈中發生的所有其他的間接排放。

*3利用科學目標核查溫室氣體減排目標，即實現《巴黎協定》目標所需的減排(將全球平均氣溫較工業化前水平的增幅控制在遠低于2°C的水平，并努力將溫度較工業化前水平的增幅限制在1.5°C以內)。核查工作由國際環境組織SBT Initiative執行。

更多信息

可持續性的優先問題和目標: https://www.yokogawa.com/about/sustainability/target/

橫河的可持續性: https://www.yokogawa.com/about/sustainability/