2020年8月6日，“第十五屆中國企業社會責任國際論壇暨‘2020金蜜蜂企業社會責任·中國榜’發布典禮”在北京舉行。本屆論壇以“責任鍛造企業韌性”為主題，臺達入選“2020金蜜蜂企業社會責任·中國榜”，被評為“金蜜蜂企業”。該獎項旨在表彰像蜜蜂一樣，積極致力于與環境、社會構建共生共榮的和諧關系，不斷提升責任競爭力，追求可持續發展的企業。經過專家委員會的審核，臺達憑借在公司戰略結合社會責任、與利益相關方共同履行社會責任、主動披露企業社會責任信息、推廣智能綠色建筑等方面的杰出表現，脫穎而出，獲此殊榮。臺達履行企業社會責任的實踐案例也同步入選《2020金蜜蜂責任競爭力案例集》。這是繼榮獲“金蜜蜂生態文明獎”之后，臺達再一次取得金蜜蜂專家委員會的認可。

圖一 臺達入選“2020金蜜蜂企業社會責任·中國榜”，被評為“金蜜蜂企業”。

本次入選《2020金蜜蜂責任競爭力案例集》的臺達責任競爭力案例以“推己及人的臺達綠色建筑”為主線，面對建筑物高能耗問題，臺達結合自身能源管理方面的優勢，將企業在建筑節能方面的先進技術進行整合應用，提出臺達特色的綠色建筑解決方案。從自主承諾、培育人才、公益捐贈、活動分享、方案推廣等方面，全面介紹了臺達如何結合自身的優勢和社會的需求，履行企業社會責任，應對氣候變遷風險。

圖二 清華大學經濟管理學院副院長、綠色經濟與可持續發展研究中心主任錢小軍教授（右一）為“金蜜蜂企業”授獎，臺達臺達上海公共事務部高級總監吳美慧女士（右五）代表領獎，

臺達中國區CSR委員會主席王治平先生表示，臺達始終秉持“環保 節能 愛地球”的經營使命，持續研發高效節能產品與綠色智能解決方案。發展業務的同時，更注重企業社會責任策略與經營使命的結合。臺達接軌國際可持續發展的17項目標，并通過“公司治理”“環保節能”“員工照護與社會參與”（ESG）三大面向全面開展企業社會責任工作。在公司治理層面，臺達除了不斷投入研發創新，保持營收持續增長，更積極響應國際節能減排倡議。自2017年設定科學減碳目標（SBT）以來，已連續兩年達成科學減碳階段性目標，碳密集度已下降29%，且全球可再生能源使用比例超過44%。在廢棄物管理上，臺達東莞廠區已順利通過 UL 2799 廢棄物零填埋認證并取得鉑金等級，達到“100%廢棄物轉化率（含8%焚燒熱回收）”。

環保節能方面，臺達從產品、廠區、綠色建筑等方面切實推動節能減碳。2011至2019年，累計實施2,036項節能方案，節電2.62億度，相當于減少碳排約20.7萬噸；此外，面對5G與新基建市場的快速發展，為解決數據中心高能耗問題，臺達吳江研發制造中心的自有數據中心，從空調、電源、機柜、環境管理等四個面向著手，使用了多項臺達自家節能解決方案，獲得LEED v4 ID+C（Interior Design and Construction，室內設計和施工）金級認證，是全球首座獲此殊榮的綠色數據中心。這棟吳江數據中心與其他臺達在全球打造的27座廠辦及學術捐贈的綠色建筑，2019年，經認證的15棟廠辦及5棟捐建綠建筑，共計節電2,148萬度電，約當減少13,415噸碳排。

員工照護方面，臺達致力從領先科技、穩定發展和工作生活平衡等三大方向打造雇主品牌。 在員工發展的經營上，臺達致力于為員工打造穩定的職場環境，提供清晰的發展路徑及豐富的培訓課程。特設有“臺達企業學院”，依培訓內容分為技術學院、管理學院和菁英學院，探索多種培養方式，因材施教，曾獲評“中國最佳企業大學”。此外，臺達為員工提供豐富學習平臺，包含網絡學習管理平臺（E-Learning）及網上交流論壇等，獲頒“前程無憂”頒發的“2020人力資源管理杰出獎”。在員工關懷方面，臺達提供全方位照護，重視員工的工作與生活平衡，落實職業健康管理，以員工身心健康為福祉。在社會公益領域，臺達長期以科技力量推動環境教育，2020年更發起8K紀錄片《鯨碳之歌》對白設計與短視頻競賽，藉此吸引更多優秀的文案與多媒體人才，一同關懷海洋保育及環境生態可持續發展。

“金蜜蜂企業社會責任·中國榜”榜單始于2007年，以“超越財富榮耀 責任承載未來”為口號，由《可持續發展經濟導刊》與金蜜蜂智庫共同主辦，是針對中國企業的自愿、非盈利性的社會責任評估活動，每年以榜單形式公布中國負責任經營、追求可持續發展的蜜蜂型企業，迄今共有3800多家中外企業參與評選。“金蜜蜂企業社會責任?中國榜”為了鼓勵和推動更多中國企業履行社會責任，所有上榜的蜜蜂型企業三年內將不再重復參評，三年后如再次上榜即被授予“金蜜蜂企業”榮譽。