西門子目前已有越來越多的員工成為公司的股東.在全球343,000名員工中,有近144,000名員工還同時是公司的股東.自從西門子于2009年推行員工配股計劃以作為購買股票的額外激勵以來,員工股東人數的增長已超過了最初92,000人的一半.根據西門子的配股計劃,員工每購買三股公司股票,就將在三年的等待期結束后免費獲得一股配股.今年,西門子向員工派發了約549,000股公司股票,總價值約為5,200萬歐元.與去年派發的440,000股相比,今年派發的股票總量增長25%.

西門子股份公司總裁兼首席執行官凱颯（Joe Kaeser）表示：作為公司的主人,員工直接參與到公司的發展將展現更強的責任感和積極性.大量員工參與到我們的員工持股計劃中來,有力地證明了主人翁精神在西門子內部得到了強化,也印證了我們的員工對公司的長久成功充滿信心.

目前,西門子的在職員工和前雇員共持有西門子股份公司大約5%的股份,是公司最大的股東群體之一.

今年,西門子派發了其員工配股計劃實施以來的第200萬股的股票.在土耳其舉行的員工大會上,凱颯把象征著第200萬股股票的證書授予了一名于1999年加入西門子、現任職于人力資源部的員工.來自63個國家的約78,000名西門子員工在今年的公司配股計劃中獲益.

全球約111,000多名西門子員工參加了2015年公司員工持股計劃,與去年相比增加4%.